नेशनल हाईवेज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड भर्ती 2026

शैक्षणिक व अन्य योग्यता

B.E. / B.Tech (Civil)

परीक्षा शुल्क

• General : 0
• OBC : 0
• ST : 0
• SC : 0
• Payment Modes Accepted : Challan

NHIDCL भर्ती में नेशनल हाईवेज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड भर्ती 2026 पद के लिए आवेदन/परीक्षा शुल्क इस प्रकार है: General श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क देय नहीं है। OBC श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क देय नहीं है। ST श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क देय नहीं है। SC श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क देय नहीं है।

चयन प्रक्रिया

1. Interview

NHIDCL में नेशनल हाईवेज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड भर्ती 2026 पद की चयन प्रक्रिया निम्नलिखित चरणों पर आधारित होगी: Interview, and other required tests.

भर्ती की जानकारी

Executive Director (Technical, E8)

• Vacancies: 2
• Salary: Rs. 120000 - Rs. 280000 /-
• Qualification: Degree in Civil Engineering with 20 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 59
• Experience Required: 20

Sr. General Manager (Technical, E7)

• Vacancies: 6
• Salary: Rs. 100000 - Rs. 260000 /-
• Qualification: Degree in Civil Engineering with 16 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 16

General Manager (Technical, E6)

• Vacancies: 10
• Salary: Rs. 90000 - Rs. 240000 /-
• Qualification: Degree in Civil Engineering with 13 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 13

Deputy General Manager (T/P)

• Vacancies: 15
• Salary: Rs. 80000 - Rs. 220000 /-
• Qualification: Degree in Civil Engineering with 9 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 9

Senior Manager (Technical, E4)

• Vacancies: 7
• Salary: Rs. 70000 - Rs. 200000 /-
• Qualification: Degree in Civil Engineering with requisite years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58

Sr. Executive Director (HR & Admin., E9)

• Vacancies: 1
• Salary: Rs. 150000 - Rs. 300000 /-
• Qualification: Bachelor's degree from a recognized University, Institute or equivalent, member of any organized Group A, Group B service of government with 28 years of overall experience with at least 5 years in Administration, Establishment, HR, Personnel Management
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 59
• Experience Required: 28

Executive Director (HR & Admin., E8)

• Vacancies: 1
• Salary: Rs. 120000 - Rs. 280000 /-
• Qualification: Bachelor's degree from a recognized University, Institute or equivalent, member of any organized Group A, Group B service of government with 20 years of overall experience with at least 5 years in Administration, Establishment, HR, Personnel Management
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 59
• Experience Required: 20

General Manager (HR & Admin., E6)

• Vacancies: 1
• Salary: Rs. 90000 - Rs. 240000 /-
• Qualification: Bachelor's degree from a recognized University, Institute or equivalent, member of any organized Group A, Group B service of government with 13 years of overall experience with at least 3 years in Administration, Establishment, HR, Personnel Management
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 13

General Manager (Finance & Accounts, E6)

• Vacancies: 2
• Salary: Rs. 90000 - Rs. 240000 /-
• Qualification: CA, CMA, M.Com, MBA (Finance) or equivalent, member of any organized Group A, Group B F&A service of government with 13 years of overall experience with at least 6 years in Financial Accounting, Budgeting, Internal Audit, Contract Management, Fund Management, Disbursement
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 13

General Manager (Land Acquisition, E6)

• Vacancies: 2
• Salary: Rs. 90000 - Rs. 240000 /-
• Qualification: Bachelor's degree from a recognized University, Institute, member of any organized Group A, Group B service of government with 17 years overall experience with at least 3 years in land acquisition related matters
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 17

General Manager (Legal)

• Vacancies: 1
• Salary: Rs. 90000 - Rs. 240000 /-
• Qualification: Bachelor's degree in law from a recognized University, Institute with 17 years overall experience with at least 3 years in law related to contractual matters, arbitration, legislative matters, land acquisition
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 17

General Manager (Information Technology, E6)

• Vacancies: 1
• Salary: Rs. 90000 - Rs. 240000 /-
• Qualification: B.E, B.Tech (Computer Science, IT, Networks), MCA, M.Sc(IT), M.Tech (Cybersecurity) - preferably SAP certified ABAPer, Member of organized Group A, Group B service of government with 17 years of overall experience in IT infrastructure management, application management, cybersecurity or other IT services
• Minimum Age Limit: 18
• Maximum Age Limit: 58
• Experience Required: 17

Principal Staff Officer (Secretarial, E6)

• Vacancies: 1
• Salary: No Details
• Qualification: Any Graduate from recognized University, Institute

NHIDCL द्वारा जारी नेशनल हाईवेज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड भर्ती 2026 भर्ती की रिक्तियों का विवरण नीचे दिया गया है:

Executive Director (Technical, E8) पद हेतु कुल 2 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
Sr. General Manager (Technical, E7) पद हेतु कुल 6 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
General Manager (Technical, E6) पद हेतु कुल 10 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
Deputy General Manager (T/P) पद हेतु कुल 15 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
Senior Manager (Technical, E4) पद हेतु कुल 7 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
Sr. Executive Director (HR & Admin., E9) पद हेतु कुल 1 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
Executive Director (HR & Admin., E8) पद हेतु कुल 1 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
General Manager (HR & Admin., E6) पद हेतु कुल 1 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
General Manager (Finance & Accounts, E6) पद हेतु कुल 2 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
General Manager (Land Acquisition, E6) पद हेतु कुल 2 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
General Manager (Legal) पद हेतु कुल 1 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
General Manager (Information Technology, E6) पद हेतु कुल 1 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
Principal Staff Officer (Secretarial, E6) पद हेतु कुल 1 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।

Executive Director (Technical, E8) पद के लिए वेतनमान Rs. 120000 - Rs. 280000 /- निर्धारित किया गया है।
Executive Director (Technical, E8) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Degree in Civil Engineering with 20 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure।
Executive Director (Technical, E8) पद हेतु आयु सीमा 18 से 59 वर्ष निर्धारित है।
Sr. General Manager (Technical, E7) पद के लिए वेतनमान Rs. 100000 - Rs. 260000 /- निर्धारित किया गया है।
Sr. General Manager (Technical, E7) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Degree in Civil Engineering with 16 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure।
Sr. General Manager (Technical, E7) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
General Manager (Technical, E6) पद के लिए वेतनमान Rs. 90000 - Rs. 240000 /- निर्धारित किया गया है।
General Manager (Technical, E6) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Degree in Civil Engineering with 13 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure।
General Manager (Technical, E6) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
Deputy General Manager (T/P) पद के लिए वेतनमान Rs. 80000 - Rs. 220000 /- निर्धारित किया गया है।
Deputy General Manager (T/P) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Degree in Civil Engineering with 9 years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure।
Deputy General Manager (T/P) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
Senior Manager (Technical, E4) पद के लिए वेतनमान Rs. 70000 - Rs. 200000 /- निर्धारित किया गया है।
Senior Manager (Technical, E4) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Degree in Civil Engineering with requisite years of overall experience in implementation of infrastructure sector projects related to highways, roads, bridges, tunnels, runways, building infrastructure।
Senior Manager (Technical, E4) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
Sr. Executive Director (HR & Admin., E9) पद के लिए वेतनमान Rs. 150000 - Rs. 300000 /- निर्धारित किया गया है।
Sr. Executive Director (HR & Admin., E9) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Bachelor's degree from a recognized University, Institute or equivalent, member of any organized Group A, Group B service of government with 28 years of overall experience with at least 5 years in Administration, Establishment, HR, Personnel Management।
Sr. Executive Director (HR & Admin., E9) पद हेतु आयु सीमा 18 से 59 वर्ष निर्धारित है।
Executive Director (HR & Admin., E8) पद के लिए वेतनमान Rs. 120000 - Rs. 280000 /- निर्धारित किया गया है।
Executive Director (HR & Admin., E8) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Bachelor's degree from a recognized University, Institute or equivalent, member of any organized Group A, Group B service of government with 20 years of overall experience with at least 5 years in Administration, Establishment, HR, Personnel Management।
Executive Director (HR & Admin., E8) पद हेतु आयु सीमा 18 से 59 वर्ष निर्धारित है।
General Manager (HR & Admin., E6) पद के लिए वेतनमान Rs. 90000 - Rs. 240000 /- निर्धारित किया गया है।
General Manager (HR & Admin., E6) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Bachelor's degree from a recognized University, Institute or equivalent, member of any organized Group A, Group B service of government with 13 years of overall experience with at least 3 years in Administration, Establishment, HR, Personnel Management।
General Manager (HR & Admin., E6) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
General Manager (Finance & Accounts, E6) पद के लिए वेतनमान Rs. 90000 - Rs. 240000 /- निर्धारित किया गया है।
General Manager (Finance & Accounts, E6) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: CA, CMA, M.Com, MBA (Finance) or equivalent, member of any organized Group A, Group B F&A service of government with 13 years of overall experience with at least 6 years in Financial Accounting, Budgeting, Internal Audit, Contract Management, Fund Management, Disbursement।
General Manager (Finance & Accounts, E6) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
General Manager (Land Acquisition, E6) पद के लिए वेतनमान Rs. 90000 - Rs. 240000 /- निर्धारित किया गया है।
General Manager (Land Acquisition, E6) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Bachelor's degree from a recognized University, Institute, member of any organized Group A, Group B service of government with 17 years overall experience with at least 3 years in land acquisition related matters।
General Manager (Land Acquisition, E6) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
General Manager (Legal) पद के लिए वेतनमान Rs. 90000 - Rs. 240000 /- निर्धारित किया गया है।
General Manager (Legal) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Bachelor's degree in law from a recognized University, Institute with 17 years overall experience with at least 3 years in law related to contractual matters, arbitration, legislative matters, land acquisition।
General Manager (Legal) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
General Manager (Information Technology, E6) पद के लिए वेतनमान Rs. 90000 - Rs. 240000 /- निर्धारित किया गया है।
General Manager (Information Technology, E6) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: B.E, B.Tech (Computer Science, IT, Networks), MCA, M.Sc(IT), M.Tech (Cybersecurity) - preferably SAP certified ABAPer, Member of organized Group A, Group B service of government with 17 years of overall experience in IT infrastructure management, application management, cybersecurity or other IT services।
General Manager (Information Technology, E6) पद हेतु आयु सीमा 18 से 58 वर्ष निर्धारित है।
Principal Staff Officer (Secretarial, E6) पद हेतु वेतन की जानकारी फिलहाल उपलब्ध नहीं है। जैसे ही NHIDCL द्वारा जानकारी प्रदान की जाएगी, उसे अपडेट कर दिया जाएगा।
Principal Staff Officer (Secretarial, E6) पद हेतु न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता: Any Graduate from recognized University, Institute।

आवेदन प्रक्रिया

Executive Director (Technical, E8) पद के लिए आवेदन प्रक्रिया online है। उम्मीदवार NHIDCL की आधिकारिक वेबसाइट से online आवेदन की अंतिम तिथि 05/08/2026 तक आवेदन कर सकते हैं। आधिकारिक अधिसूचना पीडीएफ भी उपलब्ध है।

आवश्यक लिंक

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

• प्र1: नेशनल हाईवेज एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन लिमिटेड भर्ती 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
• उ: आवेदन की अंतिम तिथि 05/08/2026 है।
• प्र2: आवेदन प्रक्रिया क्या है?
• उ: आवेदन प्रक्रिया online है।
• प्र3: कुल कितनी रिक्तियाँ हैं?
• उ: कुल 50 रिक्तियाँ उपलब्ध हैं।
• प्र4: न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता क्या है?
• - स्नातक
• प्र5: आवेदन कहाँ करें?
• उ: आवेदन करने के लिए आधिकारिक वेबसाइट: यहाँ क्लिक करें।